「熱意ある社員」比率は日本が最低水準。

日本の「熱意ある社員」5%　世界は最高、広がる差：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF131HN0T10C23A6000000/

以前にもこの件はブログに書いたが

最新2022年版でも再び日本は最低レベルとか。

熱意ある社員が５%ってホント終わってる。

でもあながち嘘データでは無い気もする。

私の周りには熱意ある人が多いけど

一般的には、人生オワコンな人が多いのかも。

先日も社員旅行でタイのプーケットに行ったが

タイ人のハングリーさに、うちの社員達は

衝撃を受けてた。

世界レベルで言うと本当に日本はダサい。

でもだからこそ、熱意ある人にはチャンス。

学歴は無くとも

能力は無くとも

お金は無くとも

熱意があれば何とかなる。

精神論や根性論を振りかざす気は無いが

これらが無いのは論外中の論外。

私が起業した頃に比べたら

インターネットも

シェアリングエコノミーも

様々な環境が整ってる。

本当に熱意だけでスタートしても良い環境。

本当に恵まれてる時代だよね。

日本中の人が、熱意に溢れて仕事してたら

簡単には競争に勝てなくなる。

だから５%くらいが有り難いということ。

今のうちに相手との差を縮めたり追い越したり

できるからね。

能力の低い一般人は、そこに付け込まないと

頭の良い優秀層に勝てないからね。

熱意ある人！

チャンスだらけだよ！

あー！

ワクワクする！^ ^

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』