おはようございます。

おのころ心平です。

 

カウンセリングの中で、

 

「その症状は、

色であらわすと何色ですか？」

 

「その痛みは、

どんな色の光を発していると想像しますか？」

 

というふうに質問して、

下の表の中にあるものであれば、

 

 

その色が象徴する意味をもとに、

再び関連した質問を展開していきます。

 

僕は、カウンセリングで

これを活用していますが、

 

たとえば、ボディマッサージでも、

 

「ここのコリを色であらわすと何色でしょう？」

 

などとちょっと挟み込んでみると、

心理的なアプローチができて

お客さんの信頼が深まるかもしれません。

 

＊＊＊

 

ただ、これは、

質問するタイミングが非常に難しい。

 

イメージワークに近いので、

その質問ができる雰囲気や

関係性ができていないと、

相手に違和感を与えてしまいます。

 

たとえば、自分の母親に、

久しぶりに会うなり、

 

「その膝の痛みって何色？」

 

なんて質問してしまったら

 

「何なのいったい？」

（まず久しぶり、元気にしてた？でしょ・・・と）

 

という反応になるでしょう。

 

＊＊＊

 

だんなさんが帰るなり

 

「この間からの腰痛、何色に感じる？」

 

って聞いても

 

「何なんだそれ？」

（まずはおかえりだろ！）

 

となって質問は宙ぶらりんになります。

 

この種の問いかけは、

いちど宙ぶらりんになると、

もうしばらく投げかけるチャンスはなくなります。

 

流れの中で、

初めて効果を発揮する

質問だからです。

 

＊＊＊

 

関係の流れ・・・

 

なんのための質問なのか・・・

誰のための質問なのか・・・

 

これを作り出すのは

知識とは別の感性です。

 

そうした感性が身につくと

人間関係はもっとスムーズになるはず。

幸せコミュニケーションの基本を身につけよう！

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