19 бесплатных веб-программ для управления персоналом

Управление персоналом – это область, которая может извлечь большую пользу из электронного обучения. Сотрудники отдела кадров могут не только обучаться онлайн, но и создавать курсы для других сотрудников, чтобы они знали политику компании.

1. EdApp

Одним из мест, где есть бесплатное программное обеспечение для HR и мобильное приложение, является EdApp, например, его курс ” Преимущества корпоративного тимбилдинга”. Этот курс предлагает семь уроков по созданию команды: повышение производительности, уверенности, командная работа, коммуникация, интеграция в рамках всей компании, поощрение творчества и расширение сотрудничества.

Курс EdApp использует принципы микрообучения для закрепления знаний. Это предполагает представление знаний в виде кусочков и использование интервального повторения для того, чтобы учащиеся могли вспомнить то, что они узнали.

EdApp – это не просто один курс. Это SAAS-платформа, с помощью которой сотрудники HR-отдела могут легко создавать собственные курсы электронного обучения. Благодаря интуитивно понятному и отзывчивому инструменту создания курсов, сотрудники HR-отдела могут свободно разместить на платформе все свои тренинги по соблюдению нормативных требований, чтобы сделать процесс обучения и развития увлекательным и интересным. Кроме того, EdApp может мгновенно конвертировать файлы PowerPoint в электронные учебные курсы, чтобы использовать ранее созданный контент.

2. Битрикс4

Битрикс24 – это программное средство, которое можно использовать для объединения вашей компании. Он включает в себя поток активности, групповой чат, календарь, рабочие группы и другие инструменты совместной работы.

Битрикс24 может быть очень полезным напоминанием для HR, чтобы поддерживать контакт с остальной частью компании. Однако программное обеспечение действительно сияет, когда дело доходит до управления взаимоотношениями с клиентами и управления лидами. Однако одна проблема заключается в сложности продукта. Поскольку он очень амбициозен, его установка и настройка может оказаться непосильной задачей.

3. Bamboo HR

Bamboo HR – это программное обеспечение для управления персоналом, ориентированное на малый и средний бизнес. Его основные функции включают управление данными о сотрудниках и аналитику, найм, оформление на работу, компенсацию и культуру.

Это полнофункциональное программное обеспечение может быть полезно для обучения, так как оно поддерживает программу онлайн-обучения, вебинары и документацию. Bamboo HR можно попробовать бесплатно, но после этого необходимо получить ценовое предложение.

4. Apptivo

Еще один вариант программного обеспечения для HR – Apptivo. Apptivo специализируется не только на HR, но и на CRM, управлении проектами и выставлении счетов.

Apptivo позволяет сотрудникам совместно решать задачи, управлять табелями учета рабочего времени и регистрировать отчеты о расходах. У него есть бесплатный начальный план, включающий поддержку 3 пользователей, хотя он не включает все функции и основные компоненты.

5. Orange HRM

Orange HRM – это инструмент управления персоналом, который является бесплатным и с открытым исходным кодом. Некоторые из его многочисленных функций включают модули для администрирования, отчетов, оплачиваемых отгулов, посещаемости, льгот, найма, аудита и документов.

Orange HRM основан на веб-технологиях и считается очень удобным для пользователя. Она также очень модульная, поэтому вы можете настроить ее под конкретные проблемы, с которыми сталкивается ваша компания сейчас, а затем добавлять новые модули для решения ваших потребностей по мере их возникновения.

6. Humi

Humi – это программное обеспечение для управления персоналом, которое можно бесплатно опробовать по запросу. Функции Humi включают в себя все, что связано с управлением персоналом, например, управление начислением заработной платы, льготами, приемом сотрудников на работу и отгулами.

Humi – это веб-инструмент, который известен своим чистым и красивым дизайном. Одно из его главных преимуществ – независимость, которую он дает сотрудникам, поскольку они могут легко просматривать свою информацию в собственном приложении Humi и выполнять задачи по управлению персоналом, такие как запрос на отгул.

7. WebHR

Еще одним программным инструментом для HR является Web HR. Он включает в себя стандартные функции HR и учета рабочего времени, такие как учет рабочего времени, учет сотрудников, оформление на работу, управление файлами и самообслуживание сотрудников.

WebHR примечателен своей интеграцией с Alexa, поэтому он может интегрировать функциональность искусственного интеллекта, которую может предложить Alexa, включая работу в среде без рук. Бесплатная версия WebHR поддерживает до пяти пользователей.

8. Cangaroo

Cangaroo – еще один программный инструмент для управления персоналом с бесплатной версией. Cangaroo предлагает все стандартные функции онлайновой системы управления персоналом, но при этом он лучше других программ справляется с канцелярской работой.

Cangaroo имеет ряд преимуществ, включая отсутствие необходимости в IT-инфраструктуре и наличие полностью модульных порталов. Бесплатный вариант Cangaroo поддерживается льготами для сотрудников и групповыми накопительными направлениями.

9. Zoho People Plus

Zoho People Plus – еще одно HR-решение, предлагающее бесплатный уровень. Это облачный сервис, который работает с предприятиями любого размера.

Этот программный инструмент для управления персоналом известен своими возможностями настройки. Бесплатная версия позволяет добавить до пяти сотрудников.

10. Kakitangan

Еще один программный продукт для управления персоналом – Kakitangan. Он имеет базовые функции управления персоналом, но отличается своими методами обеспечения безопасности, которые включают шифрованную передачу данных и безопасное облачное хранение.

Kakitangan – полезная HR-программа, которая имеет безопасность на уровне банка. У нее есть бесплатная пробная версия, но она ограничена по количеству стран, которые обслуживает, так как в настоящее время у нее нет опции для Соединенных Штатов.

11. Alison

Alison это онлайновая HR-платформа, содержащая более 1 500 курсов. Специалисты по управлению персоналом могут легко организовать обучение сотрудников с помощью легкодоступного содержания курсов Alison. По окончании курса выдается сертификат, который можно использовать в качестве подтверждения его прохождения. Являясь одним из крупнейших в мире бесплатных инструментов обучения, он создан для того, чтобы сотрудники могли повышать квалификацию и учиться самостоятельно, без необходимости официально поступать в учебные заведения. На выбор предлагается несколько областей обучения, таких как бизнес, маркетинг, менеджмент, информатика и другие. Для продолжения обучения учащимся необходимо достичь не менее 80 процентов успеваемости.

Особенности:

• 3,000+ курсов
• Категории курсов: Менеджмент, продажи и маркетинг, инженерное дело и т.д.
• Доступны сертификаты

Стоимость: Бесплатные, платные курсы

12. GoBrunch

GoBrunch это онлайн-программа для управления персоналом, если вы хотите, чтобы ваши ученики чувствовали себя как в реальной комнате для проведения семинаров. Вы можете создать атмосферу обучения, выбрав макет комнаты и добавив свой логотип. Учащиеся могут добавлять изображения и даже выбирать места в вашем виртуальном классе, что делает процесс обучения более реалистичным. Вы можете легко отправить ссылку на каталог курсов, где ваши ученики смогут получить доступ к занятиям, а также другие инструменты обучения, чтобы поделиться с ними курсами. В отличие от других платформ, их бесплатная версия не имеет ограничений по времени, и вы можете проводить вебинары для 409 человек столько, сколько захотите.

Особенности:

• Виртуальные комнаты для семинаров
• Неограниченное количество вебинаров
• Каталог курсов

Стоимость: Бесплатно, платные планы

13. Brainshark

Brainshark это платформа для обучения персонала, которая позволяет быстро оценить эффективность работы и устранить пробелы в знаниях. Платформа предлагает занятия, которые помогут вашим сотрудникам повысить квалификацию, особенно персоналу, работающему с клиентами. Сотрудники могут воспользоваться возможностями программного обеспечения для обучения и введения в должность, а также учебными курсами по требованию и динамическими курсами, которые помогут им приобрести важные навыки, необходимые для повседневной работы.

Brainshark включает инструмент разработки контента, который может ускорить процесс создания курсов. Для HR-специалистов также предусмотрена возможность легко брать готовые курсы из библиотеки электронного обучения, чтобы гораздо быстрее проводить обучение своих сотрудников.

Функции:

• Оценочные листы готовности
• создание контента
• Библиотека электронного обучения

Стоимость: Платные планы

14. Officevibe

Officevibe это фантастическое онлайн-программное обеспечение для HR, позволяющее получать отзывы от сотрудников. Вы можете предоставлять им еженедельные анонимные анкеты, которые отправляются автоматически, так что вам не придется вручную рассылать им электронные письма. В программе используются различные методы оценки вовлеченности сотрудников, включая числовые шкалы, текстовые пузыри и опросы. Менеджеры могут отвечать на отзывы, чтобы продолжить анонимную переписку или даже назначить встречу 1 на 1 для дальнейшего обсуждения. Это повышает вовлеченность сотрудников, поскольку они могут сообщить руководству о любых препятствиях или проблемах, которые обычно не обсуждаются в обычном разговоре, что позволяет быстро решить их или улучшить ситуацию. Officevibe имеет бесплатный базовый план, но если вам нужны дополнительные функции, рекомендуется оформить платную подписку.

Функции:

• Автоматические импульсные опросы
• Анонимная обратная связь

Цена: Бесплатно, платные планы

15. Coorpacademy

Coorpacademy это онлайн-программа для HR, которая предоставляет вашим сотрудникам инструменты для оттачивания их мягких навыков. Платформа для обучения имеет в своем каталоге курсов 1 000+ курсов, 80 процентов из которых соответствуют обучению мягким навыкам. Она также содержит такие забавные функции, как таблицы лидеров и режим Battle Mode, в котором студенты соревнуются друг с другом, чтобы увидеть, кто из них закончит первым в своем классе, что способствует вовлечению их сверстников. Coorpacademy также предлагает аналитическую приборную панель, с помощью которой вы всегда будете в курсе успехов ваших учеников.

Особенности:

• Каталог курсов премиум-класса
• Доски лидеров
• Аналитика

Стоимость: Платные планы

16. Slack

Slack это приложение для общения на рабочем месте, которое позволяет общаться в режиме реального времени. Для лучшей организации коммуникаций вы можете создавать различные каналы для разных команд, тем или проектов. Он также отлично подходит для создания социальных каналов для нерабочих тем, чтобы сотрудники могли сотрудничать, взаимодействовать и лучше узнавать друг друга. Slack позволяет сотрудникам быть в курсе всех событий без необходимости просматривать множество электронных писем или планировать встречу. Он также поддерживает обмен файлами, позволяя сотрудникам с легкостью передавать фотографии, видео и документы. Общение один на один также упрощается благодаря прямым сообщениям или видеозвонкам.

Особенности:

• Каналы связи
• Интеграция приложений
• Обмен файлами

Цена: От ,67 USD за пользователя в месяц

17. Degreed

Degreed еще одна гибкая онлайн-платформа для обучения персонала, разработанная для того, чтобы обеспечить плавное развитие навыков для малых и крупных предприятий. Она объединяет все инструменты обучения, необходимые вашим сотрудникам для роста и повышения квалификации, такие как онлайн-курсы, видео, подкасты, новости и сообщения в блогах. Благодаря данным о способностях и интересах каждого сотрудника, получаемым в режиме реального времени, персонализированный контент будет направлен на тех, кто в нем нуждается. Вы также можете использовать эту платформу, чтобы обратиться к своим партнерам по каналу сбыта и внешней аудитории с просьбой предоставить эти обучающие ресурсы. При этом вы можете быть уверены, что их знания и навыки соответствуют видению и целям вашей компании.

Особенности:

• Учебные материалы в различных форматах
• Анализ данных в режиме реального времени
• Автоматическое развертывание
• Ресурсы, распространяемые на внешнюю аудиторию

Стоимость: Платные планы

18. Quantum Workplace

Quantum Workplace это еще одно онлайновое программное обеспечение для HR для повышения вовлеченности сотрудников. Оно имеет несколько функций, включая опросы сотрудников в различных форматах, таких как пульс, пожизненный и ежегодный, чтобы получить представление о том, как чувствуют себя сотрудники. Это также полезно для выявления возможностей повышения вовлеченности, которые HR-специалисты могут использовать в будущем. В Quantum Workplace также есть лента новостей, похожая на социальную сеть, где сотрудники могут общаться, отправлять сообщения, мотивировать и поздравлять друг друга с достижениями. С помощью программного обеспечения для распознавания достижений можно также создавать цели, чтобы впоследствии отмечать важные вехи.

Особенности:

• Опросы сотрудников
• Социальное признание
• Приборная панель для сотрудников

Цена: Платные планы

19. Trainual

Используя онлайн решение для управления персоналом, такое как Trainualвведение в должность и обучение персонала еще никогда не было таким простым. Эта платформа онлайн-обучения имеет более 150+ предварительно созданных шаблонов, применимых в различных отраслях. Она также включает 30+ бесплатных шаблонов стандартных операционных процедур (SOP) для документирования правил и процессов вашей компании. Все, что требуется, это немного подправить информацию, чтобы она соответствовала внутренним обязанностям и операциям вашей компании. У вас также есть возможность хранить и упорядочивать соответствующие материалы в разделе библиотеки Trainual. Пользователи могут в любое время получить доступ, провести поиск и отследить все курсы в таком виде. В совокупности эти функции курсы,

Особенности:

• 150+ универсальных шаблонов
• 30+ шаблонов SOP
• Раздел библиотеки

Стоимость: 99 долларов США в месяц

Существует множество полезных вариантов бесплатных программных решений для HR. Некоторые варианты полностью бесплатны с открытым исходным кодом, другие бесплатны только до тех пор, пока вы не наберете определенное количество пользователей.

При выборе HR-программы убедитесь, что она позволяет легко организовать обучение сотрудников. Такое решение, как EdApp, может значительно упростить процесс обучения сотрудников на любом устройстве.

Существует множество причин использовать онлайн-программу для управления персоналом. Некоторые из этих причин включают:

• Обеспечение корпоративной политики. Наличие электронного курса обучения, в котором изложена политика компании, гарантирует, что каждый сотрудник знает эту политику и прошел тесты, демонстрирующие ее знание. Это может дать отделу кадров гораздо больше уверенности, чем просто отсылать сотрудников к справочнику или заставлять их время от времени посещать тренинги.
• Поощрение непрерывного образования. HR может поощрять сотрудников продолжать учиться новому, создавая курсы и выдавая соответствующие сертификаты, признаваемые компанией по окончании курса.
• Оптимизация обучения новых сотрудников. Использование электронного обучения также может ускорить обучение новых сотрудников и обеспечить понимание ими новых знаний с помощью оценок.

По этим причинам сотрудникам HR-служб целесообразно изучить различные решения по созданию электронного обучения в своих компаниях. В этой статье мы кратко рассмотрим некоторые из лучших решений для HR. Более того, мы будем рассматривать только бесплатное программное обеспечение. С учетом сказанного, давайте начнем наш анализ онлайн HR-программ.

Вы можете легко зарегистрироваться в EdApp бесплатно!