頑張って採用しても退職してしまう
従業員は普段通り出勤ボタンや退勤ボタンを押すだけで、その日の気分が記録されます。
出勤時には沈んでいた気持ちが、退勤時には晴れやかになっていたら、仕事で良い事があったのかもしれません。
逆の場合は少し注意を払う必要があるかもしれません。
従業員は普段通り出勤ボタンや退勤ボタンを押すだけで、その日の気分が記録されます。
出勤時には沈んでいた気持ちが、退勤時には晴れやかになっていたら、仕事で良い事があったのかもしれません。
逆の場合は少し注意を払う必要があるかもしれません。
残業申請機能をONにすることで、許可なく時間外労働が出来なくなります。
各従業員の残業状況をひと目で確認できます。
弊社は経済産業省から情報処理支援機関（スマートSMEサポーター） として認定されており、
代表である島崎自ら訪問し、課題解決に役立つのか確認した上で、導入サポートをいたします。
システムの導入はそれ自体が目的ではなく、その先の目的の為の過程である事を前提に考え、
状況次第では「貴社の場合はエクセル管理の方が有効です」とお答えする場合もあります。
有給数増減はもちろん、従業員個別に有給の自動月も設定できます。
休暇申請先の選べます。申請される方はメール通知のON/OFF設定可能です。
残業・休日出勤の申請がルール化している会社にも対応。無駄な残業を防げます。
中抜けに申請が必要な場合の「外出申請」等、オリジナルの申請機能を作成できます。
ペーパーレス化をすることで経費削減もできます。
ホワイトボードにある「行動予定表」がそのままWEB上で使え、外出先でも従業員の予定を把握できます。
申請する側、される側、承認または否認時にコメント付きでメール通知し、対応漏れを防げます。
管理者は従業員の各操作履歴を閲覧することができ、不正防止に役立ちます。
打刻時に位置情報を取得します。直行直帰等に公正さを証明できます。
「創立記念日」など、会社の休日を設定できます。
管理者、人事、経理、正社員、アルバイトなど細かい権限が設定可能です。
始業～終業時間を設定することで、打刻時はその時間に丸まり、勤怠表編集時は初期の値になります。
代表である島崎自らが訪問し、現状と今後目指すべき勤怠管理の形について確認させて頂きます。
初期設定シートをお送りしますので、そちらに必要事項をご記入ください。
処理設定シートに書かれた情報を元に、システム設定を行います。
まずは無料期間にてテスト運用を行って頂き、使用感を把握して頂ければと思います。
50名まで
料金固定
２ヶ月間無料
今後追加する機能も全て使えて
￥13,200(税込)