新卒の面接で「短所」を質問された時の答え方とは？回答例文9選と短所一覧あり

①結論
自分の短所が何かを（削除ひと）一言で簡潔に述べます。

②エピソード
なぜそれが自分の短所だと思うのかを過去の経験などのエピソードを交え、具体的に話します。

③改善方法
自分の短所に対して、改善するためにどのような行動を起こした（起こしている）のかについて伝えます。数字などを用いてアピールすると具体性が出て説得力が増します。

④入社後
短所を改善するために行ってきた努力や経験を通して、入社後どのように活躍できるのかを述べます。

【短所の回答例】
1.心配性
2.優柔不断
3.マイペース
4.せっかち
5.緊張しやすい
6.人見知り
7.頑固
8.慎重
9.計画性がない

①私の短所は心配性なところです。

②いつも何かと不安になっており、他の人以上に確認や準備をするため、スピードが遅くなってしまいます。先輩にこの話をしたところ自分に自信がないから不安になってしまうのだといわれました。

③私には少しの勇気と自信が足りていないことに気付かされ、何かをやり遂げることができたら自分に自信をもつことができるのではないかと思い、今までやったことのないマラソンにチャレンジするため現在トレーニングをしています。

④業務には正確性も重要だと思いますので、心配性な点を活かしながらも、スピード感を持って対応するために、自分に自信を持つための努力をおこなっていきたいと考えています。

①私の短所は優柔不断なところです。

②何か物事を決断する時に、あれこれ迷ってしまい、時間がかかってしまう傾向があり、友人からも指摘されることが多いです。原因は、一人で考え込みすぎてしまうこと、周囲の人からの意見も柔軟に取り入れた最適な決断をしようと意気込んでしまうことにあると感じています。

③優柔不断な点の克服を目指し2つのことに取り組んでいます。1つめは、物事を考えるときには、優先すべきポイントと軸を明確に定めてから考えること。2つめは、決断力を磨く書籍を定期的に読むことです。

④業務においても様々な場面で決断が必要な状況が出てくるかと思います。今後も自己研鑽を怠らず、軸やポイントを定め即断できるように成長していきたいと考えています。

①私の欠点はマイペースなところです。

②留学先の授業で、チームでプレゼンテーションを行う機会があり、自分の担当箇所の作成を一人で計画立てて進めていましたが、他のチームメンバーからペースが合っていないと指摘されてしまいました。

③この経験から、チームで物事を進める際には自分のペースに納得して進めるだけではなく、チーム内でコミュニケーションをとらなければ迷惑をかけてしまうことを学びました。現在は、自分の計画やこだわりたいポイントを共有し意見をまとめたうえで作業をすることを心掛けています。

④入社後もチームで活動することもあるかと思いますが、その際にも自分一人で進めるのではなく、相手の状況を確認したうえで協力して進めていきたいと考えています。

①私の短所はせっかちなところです。

②新たな挑戦の機会を見つけ次第、すぐに行動してしまうため、準備不足で失敗してしまうことや行動後の振り返りが不十分になることがあります。具体的には、明日は晴れているから登山に行こうと思い立ち、即準備をし明朝から登り始めるのですが、標高が高いと頂上が寒いことを忘れていて防寒着がなく困ってしまったといった具合です。

③この短所を克服するために、突発的に行動するのではなく、1日空けてシンキングタイムを作り、必要なものや予定を一度紙に洗い出し万全の準備が整い次第行動に移すように心掛けています。

④業務においても、行動する前に準備を確認する習慣を身につけ、万全の体制で臨めるように行動していきたいと考えています。

①私の短所は緊張しやすい点です。

②ゼミのディベート活動で、いつも緊張して声が震え伝えたいことを伝えきれずに終わってしまうことが多々ありました。

③なんとか克服するために、準備を十分に行い、自宅で伝えたいことを話す練習をし、本番に自信のある状態で臨むための対策を行いました。その結果、準備が万全な時は伝え忘れを防ぐことができることが分かりました。
今までは、多くの人の前で話す場などは避けていたのですが、様々な場面で経験を積み克服していきたいと考えます。

④入社後も顧客の前や社員の前で自信を持って話をするために克服に向けて努力を重ねていきます。

①私の短所は、人見知りをしてしまうことです。

③学生時代の初めてのアルバイト先が焼き肉店で、初出勤の日に人見知りをしてしまい、分からないことを自分から聞くことができませんでした。その結果、無駄に時間を費やしてしまいアルバイトのメンバーに迷惑をかけてしまいました。

③この経験から現在は、自分で頑張って分からないことがあったらすぐにメンバーに聞くようにしています。また、人見知りを改善するためにアルバイトの新人や、サークルの新入生たちに自分から声をかけるよう心掛けています。このような取り組みの結果、以前よりも初対面の人と打ち解けるスピードが早くなったと感じています。

④入社後もチームのメンバーとプロジェクトを円滑に進めるために自分からコミュニケーションをとっていけるよう努力していきます。

①私の短所は、頑固なところです。

②自分が体験していないことについては、他社の情報を簡単に認めようとしないことがあります。そのために、友人からはあなたに話しても理解してもらえないから･･･と会話を拒まれる悲しい出来事もありました。

③もっと人の意見を聞き入れる努力が必要だと感じていた最中に、海外留学が決まりそこで多様な価値観に触れ相手を受容することの大切さを学びました。現在は、友人の話を聞く際は否定をせずに、まずは一旦聞き入れる習慣がつき、友人との会話が弾むようになったと感じています。

④入社後も多くの人とコミュニケーションを取る機会があると思いますが、否定をするのではなく、まずは聞き入れることを意識していきたいと考えています。

①私は慎重に物事を検討してから行動に移すタイプで、取り掛かりが遅くなるという短所があります。

②私の所属する学校では大学2年の冬に志望するゼミを決めるために試験を受けます。色々考えすぎて試験勉強に取り掛かる準備が遅れ、一次募集では落選してしまいました。その後、早急に対策を取り、希望のゼミに合格したのですが、もっと早く試験対策をしておけばという苦い経験となりました。

③この経験を得て、今では何か物事を行うときには、優先順位を立ててスケジュールを引き、慌てずに対応できるようコントロールすることを心掛けています。

④入社後も慎重に物事を検討することは大切だとは思うのですが、決められた納期の中で実行できるように計画を立てて取り組んでいきたいと考えています。

①私の短所は、計画性がないことです。

②大学の課題などを後回しにしてしまい、苦労することが多くありました。

③この状況を改善するために、語学の授業で自分の短所と向き合ってみようと考え、毎回の課題をその日のうちに終わらせ、次の授業までに復習するというローテーションを実践しようと試みました。結果として授業期間中の全週で継続でき、自分の目標としていた成績評価を得ることができました。この経験から、計画性を持ってやるべきことを細分化し短期目標の達成を繰り返すことの大切さを学びました。

④入社後も、日々の短期目標を達成し続け、最終的な目標を達成し事業に貢献していきたいと考えています。