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コンサルティング会社の経営者が、仕事に対する意欲を高めるための基本的な考え方を説く。上司や先輩たちが言わなくなった「耳の痛い話」こそが仕事に向き合う気持ちを形づくるとして、「仕事の報酬は仕事」「『任せてくれない』と不満を持つ人は、最初の『試され仕事』をクリアできていない」などと語る。
［日本経済新聞朝刊2013年11月17日付］
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