職場で男性が女性より優遇されているかどうかについて、「優遇されている」と回答した女性の割合が半数近くに上り、男性に比べて際立って多いことが２０日、東京大の中原淳准教授（人材開発学）と人材育成会社「トーマツイノベーション」（東京）の共同調査で分かった。