Основной вопрос для руководителей компаний в отношении директивы CSRD состоит не просто в соблюдении требований. Сколько в следующем: Как ваша компания может создавать стоимость в мире, ориентированном на устойчивое развитие?
На данный вопрос можно дать разные ответы – ответы, касающиеся целей нулевых выбросов, способов декарбонизации, усилий по разработке зеленых продуктов и услуг, проектов многооборотной экономики и множества других аспектов устойчивого развития. Для компаний лучше всего рассматривать директиву CSRD через призму возможностей, которые предоставляет устойчивое развитие, а не подходить к ней, как к еще одной формальности.
Директива CSRD – это нечто большее, чем просто директива по отчетности. Это – трансформационная и единая инициатива, которая влияет на многие функции организаций. Директива требует более тщательного, структурированного подхода к стратегическому планированию и устойчивой трансформации. Оказывая влияние на более чем 50,000 компаний по всему миру, директива CSRD предназначена быть катализатором изменений в том, как компании ведут бизнес. Компания PwC помогает клиентам выйти за рамки отчетности и аудита и фактически трансформировать их деятельность для соблюдения требования этой отчетности. Запланируйте встречу с нашей командой по директиве CSRD и узнайте, как мы можем помочь вашей организации в процессе ее трансформации в соответствии с директивой CSRD.
Руководителям компаний следует смотреть дальше элементов соблюдения требований директивы CSRD и корректировать свой бизнес и стратегию согласно факторам устойчивого развития, которые также могут определять более высокие финансовые результаты.
Данный подход требует от команд руководства провести четыре изменения в том, как они управляют своим бизнесом: интегрировать устойчивое развитие в стратегию, признать влияние их компаний на остальной мир, улучшить процесс принятия решений и генерировать больше ценных данных. Узнайте больше в данной статье глобальной сети PwC о директиве CSRD.
Краткий обзор директивы CSRD
- Что представляет собой директива CSRD?
- Какие компании подпадают под действие директивы?
- Какие предъявляются требования?
- Кто несет ответственность?
- Каковы сроки исполнения директивы CSRD?
Что представляет собой директива CSRD?
Директива по отчетности о корпоративном устойчивом развитии ЕС (CSRD) – это вступающий в силу нормативный акт. Он требует от компаний делать расширенные, детальные раскрытия по показателям устойчивого развития и соответствующим стратегическим последствиям. Данные раскрытия предусмотрены Европейскими стандартами отчетности об устойчивом развитии (ESRS).
ESRS – это стандарты отчетности по устойчивому развитию в рамках ЕС, которые охватывают множестве экологических, социальных вопросов и вопросов корпоративного управления (ESG), включая изменение климата, биоразнообразие, права человека и т.д. Основная цель ESRS - обеспечить простую и логическую структуру информации об устойчивом развитии. Стандарты ESRS являются неотъемлемой частью директивы CSRD и включают 12 действующих стандартов, в процессе подготовки также дополнительные стандарты.
Какие компании подпадают под действие директивы?
Все компании, зарегистрированные в на рынках, регулируемых ЕС, и крупные незарегистрированные компании, предположительно включая международные компании, которые не базируются в ЕС. Предполагается, что директива CSRD повлияет примерно на 50,000 компаний по всему миру, включая 10,000 компаний с головным офисом за пределами ЕС и компании из следующих категорий:
- Компании, ценные бумаги которых зарегистрированы на рынках, регулируемых ЕС (с некоторыми исключениями, напр., «микро-предприятия»).
- Незарегистрированные компании ЕС определенного размера (включая дочерние предприятия в ЕС компаний с головным офисом за пределами ЕС, которые могут охватываться консолидированной отчетностью материнских компаний).
- Незарегистрированные материнские компании ЕС с общим активами определенного размера. [1]
[1] Компании должны соблюдать директиву CSRD, если они превышают два из следующих трех предельных размеров: общие активы на сумму €20 млн, выручка на сумму €40 млн и в среднем персонал, насчитывающий 250 сотрудников в течение финансового года на две последующих отчетных даты.
Какие предъявляются требования?
Компании должны оценить существенность вопросов устойчивого развития по всей цепочки создания стоимости и рассмотреть, какие из более чем 1,000 элементов данных раскрывать. Прочие раскрытия включают качественную информацию, напр., как в корпоративной стратегии учитываются возможности и риски устойчивого развития. Вся информация должна пройти независимую проверку (начиная с ограниченного уровня).
Кто несет ответственность?
Генеральные директоры, финансовые директоры, директоры по безопасности и руководители информационной службы — фактически все команды руководства — будут выполнять текущие задачи по директиве CSRD. Наблюдательные советы и аудиторские советы должны контролировать отчетность компании по устойчивому развитию.
Каковы сроки исполнения директивы CSRD?
Компании, которые в настоящий момент подпадают под действие Директивы по нефинансовой отчетности ЕС, должны соблюдать директиву по финансовым годам, начиная с 1 января 2024 г. (подавая отчеты в 2025 финансовом году). У прочих зарегистрированных компаний, а также у незарегистрированных компаний, соответствующих определенным предельным размерам, будут более длительные сроки подачи отчетности.
[1] Компании должны соблюдать директиву CSRD, если они превышают два из трех пороговых значений: общие активы на сумму €20 млн, выручка €40 млн и в среднем 250 работников в течение финансового года на две последующие отчетные даты.
Услуги
Компания PwC обладает широкими возможностями для помощи своим клиентам в применении директивы CSRD при создании стоимости и в улучшении показателей их бизнеса.
Наши специалисты по CSRD в рамках Центральной Восточной Европы работают с клиентами по всему миру. Наша команда насчитывает свыше 460 специалистов по вопросам ESG в 27 странах региона и других специалистов из разных сфер услуг, предоставляющих клиентам детальный анализ широкого спектра требований директивы CSRD:
Консалтинг: стратегические знания и опыт в сфере биоразнообразия, цепочек поставок и многооборотной экономики, климату, МСП
Налоговые и юридические услуги: анализ недоработок по CSRD/ESRS и корпоративное управление
Аудит (обзор и подготовка отчетности)
Команды по вопросам персонала и организаций (P&O)
У нас имеются технологические решения и соглашения о сотрудничестве, в рамках которых производится сбор, анализ и представление информации для принятия конструктивных решений, в сотрудничестве с нашими партнерами, такими как Salesforce, Microsoft, Oracle и SAP.
Наш подход отличается гибкостью и индивидуален для каждого клиента. Мы используем весь свой опыт для предоставления клиентам актуальных рекомендаций по устойчивому развитию в отношении процедур и методологий.
Contact us
